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In questo lavoro affrontiamo la sfida di dare potere
150 del 2022 (riforma Cartabia)
190 (regime forfetario)D
La globalizzazione fa sentire i suoi effetti anche nell'esperienza giuridica del più piccolo Stato del mondo: la Città del Vaticano
Maurizio Onza and Antonio Saccoccio at the University of Brescia
Motivo oggettivo di licenziamento e repêchage Autori Giampa' Gianluca Novità In questo lavoro affrontiamo laLa disciplina del licenziamento rappresenta uno dei nuclei fondanti della regolazione dei rapporti di lavoro subordinato. Nellambito del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, un tema oggetto di acceso dibattito il repchage, ossia lonere del datore di lavoro di ricollocare il lavoratore in altre mansioni anzich licenziarlo. La dottrina e la giurisprudenza si sono a lungo interrogate sul fondamento e sulla qualificazione giuridica dellonere
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